Bei uns spielt es keine Rolle welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, welche äusseren Merkmale Du hast oder woran Du glaubst. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns genauso im Fokus, wie Spass und Motivation an der Arbeit. Entfalte Deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.
Infra-Com Swiss AG steht für erstklassige Netzwerk- und Kommunikationstechnik. Mit modernsten Technologien sorgen wir dafür, dass Menschen und Unternehmen jederzeit vernetzt sind. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und neuesten Technologien. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungen, moderne Arbeitsmittel und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
Wenn für Deine Tätigkeit ein Firmenfahrzeug erforderlich ist, kannst Du dieses nutzen und auf Wunsch gegen eine monatliche Gebühr auch privat fahren
Wir übernehmen bis zu 50% Deiner Schulungskosten
Gleitzeiten / Remote Arbeit möglich und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren sogar 6)
Ermässigungen auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Geschäftstelefon zur privaten Nutzung
Vergütung von Pauschalspesen
Nach der Arbeit gemeinsam entspannen – wir schaffen Gelegenheiten für lockeren Austausch in geselliger Runde
Freu Dich auf abwechslungsreiche Teamevents, von spannenden Aktivitäten bis hin zu gemütlichen Abenden
Regelmässige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine grossartige Arbeitsatmosphäre
Du willst nicht nur planen, sondern auch sehen, wie Deine Arbeit umgesetzt wird? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Relationship Manager
Vielen Dank für Dein Interesse. Diese Stelle konnte bereits erfolgreich besetzt werden und ist nicht mehr verfügbar.
Wenn Du uns Deine Kontaktdaten hinterlässt, melden wir uns gerne bei Dir, sollte eine ähnliche Stelle verfügbar werden.
Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir (Infra-Com Swiss AG, das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) möchten deshalb darauf hinweisen, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister (digitalent ag, nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.
Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:
Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.
Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.
Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.
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